Michael Stolle verantwortet zusammen mit seinem Team das Leadership Talent Lab – ein Projekt der Karl Schlecht Stiftung. Das Leadership Talent Lab (LTL) ist ein neuer „Experimentierraum“ für ´Good Leadership` am KIT. Die breit gefächerten Angebote richten sich an alle Studierenden ab dem Bachelor-Studium. Die Ziele sind die aktive Auseinandersetzung mit verantwortungsvoller Führung sowie die Förderung der eigenen Führungskompetenzen. Gleichzeitig sollen mit den Studierenden auch neue Wege der Führung erarbeitet werden.
Herr Stolle, was bedeutet für Sie Good Leadership?
Good Leadership ist für mich eine Form der Wegbegleitung. Die Menschen, die einer Führungskraft anvertraut sind, wollen sich entwickeln und zum großen Ganzen beitragen. Good Leadership steht für eine Haltung, vielleicht auch für gezielte Maßnahmen und Interventionen, mit denen diese Entwicklung bei den Menschen oder in der Organisation gebahnt werden kann.